Struttura Compromessa

Struttura Compromessa è un tratto dei duplicanti che descrive un duplicante che ha difficoltà a costruire qualsiasi cosa, a parte amicizie significative. I duplicanti con questo tratto sono caratterizzati principalmente dall'incapacità, o da una forte difficoltà, di svolgere lavori di costruzione o di creare strutture fisiche, pur restando capaci di formare legami sociali con altri duplicanti.

Questo tratto appare come una limitazione comportamentale, più che come un'afflizione che influisce sulle attività non legate alla costruzione. La caratteristica distintiva è che il duplicante fatica con i compiti che prevedono la costruzione o l'assemblaggio di oggetti e strutture, ma riesce comunque a formare e mantenere relazioni interpersonali significative. La descrizione enfatizza la competenza sociale in contrasto con le abilità pratiche di costruzione.

• Evita di fare affidamento su un duplicante Struttura Compromessa per ruoli incentrati sulla costruzione, come l’espansione della base, l’assemblaggio di strutture o compiti che richiedono un notevole impegno edilizio.
• Usa i duplicanti Struttura Compromessa in ruoli che dipendono dall’interazione sociale, dalla supervisione o da altri incarichi non legati alla costruzione, dove la loro tendenza a stringere amicizie può essere utile per il morale e il flusso di lavoro.
• Quando è necessaria la costruzione, assegna altri duplicanti senza questo tratto o organizza il lavoro in gruppo, in modo che i costruttori esperti si occupino dell’assemblaggio fisico mentre il duplicante Struttura Compromessa contribuisce in modi complementari.
• Monitora le assegnazioni dei compiti e le priorità per assicurarti che questo duplicante non venga programmato ripetutamente per lavori di costruzione che non può svolgere in modo efficace.

Struttura Compromessa va trattato come un tratto comportamentale da gestire quando si pianificano i ruoli dei duplicanti e i flussi di lavoro. La sua presenza indica una forza sociale abbinata a una limitazione pratica; ottimizzare la distribuzione del lavoro di una colonia evita di mettere i duplicanti Struttura Compromessa in posizioni in cui la costruzione è un requisito principale e sfrutta invece la loro capacità di favorire la coesione sociale.