Каштаны

Каштан — это природный ресурс в Timberborn, который служит источником пищи в ранней игре и является элементом системы Nutrition. Они появляются на Каштановое дерево, которые встречаются как природные сооружения на большинстве карт. Каштан собирают Forager или при помощи назначенного действия Workbench на здании Harvester и их можно хранить в складе для последующего использования. Каштан также можно сажать: игроки могут сеять Каштан с помощью Planter, чтобы вырастить новые Каштановое дерево и обеспечить возобновляемый запас.

Каштан удовлетворяют потребность Nutrition у beavers. Удовлетворение Nutrition повышает общее состояние beaver; невыполнение этой потребности уменьшает скорость передвижения и вклад в работу в рамках штрафов Basic Needs. Каштан доступны и возобновляемы, что делает их пригодными для поддержания растущего населения до появления более продвинутых способов производства пищи. Они интегрируются с игровыми системами хранения, посадки и распределения рабочих и считаются частью цепочки поставок, поддерживающей другие потребности и бонусы.

• Каштановое дерево появляются естественным образом на большинстве карт; для сбора требуется назначить рабочего на дерево или использовать здание для сбора, которое нацелено на природные ресурсы.
• Хранимые chestnuts занимают место в общем хранилище пищи и учитываются в вашем доступном запасе Nutrition; держите их рядом с жилищами или рабочими местами, чтобы сократить время в пути.
• Посев chestnuts с помощью Planter превращает ресурс в саженец, который вырастает в новое Каштановое дерево, что обеспечивает долгосрочную устойчивость, а не полагание исключительно на дикое появление.
• Используйте chestnuts, чтобы покрыть нехватку пищи в ранней игре, пока вы строите фермы или более эффективные цепочки производства еды; они особенно полезны в сценариях с ограниченной пахотной землей.
• Поскольку Nutrition — это Basic Need, обеспечьте стабильный запас chestnuts: неудовлетворённая потребность Nutrition напрямую снижает скорость передвижения и может заставить beavers отказываться от работы, пока их потребность не будет удовлетворена.